様々なマネジメントに関する研究も実施しています。アルバイト従業員がすぐに辞めてしまう理由を調査し、解決法を提案してみたり、中小企業が連携してプラットフォームを構築するお手伝いをしながら、その構築方法を研究したりしています。経営学、心理学、経営工学、データ解析等の知見を総動員して取り組んでいます。